1. 员工福利与待遇:了解企业的工资水平、社保缴纳情况、是否提供带薪休假等。
2. 工作职责与要求:熟悉并遵守公司的工作规范和规章制度,包括但不限于技术知识、操作技能、团队协作等方面的要求。
3. 工作地点:明确自己所在的地理位置,方便日常办公和生活。
4. 市场竞争状况:了解该行业的整体市场情况、竞争对手的动态及优势等信息。
5. 职业发展规划:根据自己的职业发展定位,了解公司的培养机制以及可能的晋升路径。
6. 企业文化与工作氛围:熟悉公司文化背景、领导风格和同事关系,以便更好地融入团队。
7. 工资调整与年终奖发放:了解公司在薪资结构上的变化,如是否实行季度或年度奖金等。
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